أعلنت مجموعة الحصان للتعليم والتدريب القابضة عن النتائج النهائية لجائزة الحصان للتميّز الوظيفي للعام 2024-2025، والتي تهدف إلى تعزيز التميّز المؤسسي وتحفيز الكفاءات التعليمية والإدارية في بيئة العمل.
وقد تم منح الجائزة ضمن خمسة مجالات رئيسية تمثل أركان الأداء المتميز:
1 - المسؤولية المهنية
2 - المنجزات والجوائز
3 - الإبداع والابتكار
4 - الجودة الشاملة
5 - المسؤولية المجتمعية
وفي هذا السياق، أوضح الأستاذ رشيد بن عبد العزيز الحصان، الرئيس العام لمجموعة الحصان للتعليم والتدريب القابضة، قائلاً:
"تأتي هذه الجائزة في إطار حرصنا على الارتقاء بالعملية التعليمية والتربوية في مدارسنا، وتحفيز منسوبينا على المزيد من الإبداع والتميّز."
من جانبه، أكد الأستاذ عبد الله بن سعيد الغامدي، نائب الرئيس العام للمجموعة، على أهمية آليات التقييم المتبعة، قائلاً:
"حرصنا على بناء معايير تقييمية واضحة ودقيقة، وتشكيل فريق تقييم يتمتع بدرجة عالية من المهنية والمسؤولية والحياد؛ لضمان تحقيق أعلى درجات الشفافية والمصداقية في اختيار الفائزين."
وتجدد مجموعة الحصان التزامها من خلال هذه الجائزة بدعم التميز الوظيفي، وترسيخ ثقافة الجودة، وتعزيز بيئة عمل محفّزة تُسهم في تحقيق رؤية ورسالة المجموعة التعليمية.
